close
焦點關註 近日，市婦聯、市婦女兒童服務指導中心等發佈《上海女性成長成才社會服務保障體系構建研究》，此次調查由上海市婦女兒童服務指導中心（巾幗園）、上海女性人才研究會等聯合發起，調查對象是在上海知識女性較為集中的高校、機關、衛生、企業、社會組織等19個系統，聚焦女性的工作感覺、職業發展、深造機會、傢庭狀況、育兒需求、事業生活關系、成長成才、心理素質以及社會性別等，並就女性創業、職業發展、身心健康、生育二胎中遇到的困難等熱點問題作瞭一一剖析。 記者郭爽整理報道 1 傢庭與夢想能否“兼得” 對女性來說，傢庭與事業是否能兼顧，一直是困擾她們的一大問題。談到為何會策劃此次調查時，上海市婦女兒童服務指導中心主任周玨珉表示，我們想從女性成才發展的視角，探討構建新型的社會服務保障體系，為上海女性人才發展提供優質、科學、高效的服務，為各類女性人才，營造更好的社會環境，讓她們充分施展自己的才華。 本次調查樣本主要以職場成才的主力軍———中年女性為主。35歲以下為11%，36至45歲占到42.6%，46至55歲為36.1%，55歲以上10%。這些女性大多是各領域的骨幹、精英、領軍人物，具有高學歷、高職稱、高行政級別。其中，科技人員、教師、醫生占到84.9%，事業、企業以及社團負責人占9.4%，公務員占0.3%。她們主要呈現以下特點：一、受教育程度比較高，大學本科占28%，碩士研究生以上占到68.2%；二、高級職稱女性占七成，副高級職稱占53.4%，正高級職稱15.7%、中級職稱21.新竹靜電機租賃3%；三、五成以上被調查者有行政級別，正副科級職級占23.3%，正副處級職級占27%。 調查顯示，在處理傢庭與事業矛盾時：62.7%的女性可以較好地兼顧事業與傢庭，15.9%的女性以傢庭為重，舍棄事業發展機會，7.8%的女性以事業為重，犧牲傢庭生活，8.7%的人無法處理好平衡，感到身心疲憊。 由於要去香港任職無法解決孩子的轉學問題，李女士反復思量後放棄瞭：“兒子明年就要小升初，放棄孩子的學業，那我賺錢還有什麼用？”與絕大多數傢庭一樣，作為母親，李女士不但要在職場兢兢業業，每天下班到傢還要跟進孩子的功課、送孩子去各種輔導班、籌備考證、搜集各種升學信息。此次公司原本計劃讓她和老公一起去香港公司，職位也晉升，但考慮到孩子的讀書問題，她決定放棄這次非常難得的機會。 參與此次調查的上海知識女性，七成每天的工作時間在8小時至12小時之間，她們每天得以陪伴孩子的時間非常有限，“我女兒二年級，我每天下班到傢已經晚上七點，吃飯洗澡輔導功課，學校要求9點前睡覺，根本靜電油煙機出租來不及。”一位職場媽媽表示，自己從事的行業在工作量上男女沒有任何差別，很多女同事像自己一樣，除瞭工作回傢還要負擔傢庭的瑣事，盡管努力，但是晉升的通道卻並不順暢，而在此次調查中，職場的“男女有別”現象仍然普遍，有79.1%的受訪女性認為“上海女性人才發展整體有改觀，但女性發展仍有較大障礙”，63.5%的人認為“本單位女性人才發展整體有改觀，但女性發展仍有較大障礙”。 女性認為成才成功的標志是什麼？67.8%的女性選擇瞭“婚姻美滿傢庭幸福”，67.08%的女性選擇“有自己的夢想和追求”，如今的女性對成才成功的認知更加趨於多元化，不僅僅局限在事業范圍內。 比如，“高學歷當全職媽媽是浪費嗎？”如今再問這樣的問題，答案也與從前大相徑庭。今年孩子讀幼兒園的秦女士本身就是學霸，原本已經得到耶魯大學進修機會的她直言自己是被生孩子這件事“耽誤”瞭學業。然而生娃後全職在傢，有知識有時間，秦女士在育兒這件事上充分發揮瞭善於學習的特點，把先進的育兒知識活學活用，還理解、延伸，不僅孩子的認知能力領先瞭同齡人一個身位，甚至開發自創瞭不少低幼年齡的益智玩具、教學方法，在低幼育兒圈中已是小有名氣，如今孩子入園，她也計劃開始自主創業，希望把自創的育兒方法加以推廣。 2 知識女性：以努力改變現狀 作為一個知名兒童用藥公眾號的創始人，在滬上某三甲兒童醫院任職的藥師李小姐收到瞭博士學位的入學通知，盡管已經懷有身孕，她在讀書之餘仍舊不停地奔波在各種宣講、科普場合，向公眾推廣兒童安全用藥的註意事項。 像李小姐一樣，無論正行進在人生的哪個階段，大多數上海的知識女性非常註重自身的學習與提高。 從成才因素上看，傢庭教育和實踐鍛煉成為影響女性成才成功的主要因素。被調查者認為在所有影響因素中：早期的傢庭教育占59.6%，工作上有鍛煉機會占62.5%，在事業發展中得到領導關心和支持為32.4%，求學期間的社會實踐為17.1%，求學期間學校校風為10.8%。 從精神上看，自強自信自立自尊的“四自”精神，是女性成才成功的主要動力。其中，“四自”精神占72.2%，良好教育占55.1%，機遇占35.7%，傢庭成員的支持占25.2%，單位領導賞識占10.1%，天賦占8.9%。 此次調查顯示，在學習需求方面，33.5%的女性在工作中有繼續學習深造的願望和機會，51%的人有願望無機會，5.4%的女性有機會無願望，10.1%的人無願望也無機會。知識女性對培訓的需求有哪些？41.4%的女性選擇瞭業務培訓，34.6%的人選擇個人興趣愛好培訓，30%女性希望開拓視野，選擇瞭境外培訓。 同時，上海知識女性社團參與積極性比較高，以“服務社會、鍛煉自我”為目標的社會組織成瞭女性相互學習、交流、發展的平臺。調查反映，七成女性參加瞭不同類型的社會組織。專業學術社團占比41%，行業協會為17.8%，聯誼會和俱樂部為15.9%，社會團體為12.5%，志願者協會為9.1%，社會服務機構為3.1%，民間自助和互助組織為2.9%，社區組織為2.3%，基金會為2.3%。 3 “二孩”竟成為女性創業動力 上海工程技術大學社會科學學院講師閆宏微曾在全市范圍對創業女性進行抽樣調查，結果顯示：72.3%的上海女性認為“互聯網+”時代女性創業具有更大優勢，58.7%的女性創業者認為上海總體社會環境有利於女性創業。 從創業動機來看，20.4%的女性選擇“更靈活地支配時間”這一選項，33.5%的女性不滿意原工作環境或收入，9.7%的女性期待為更多人帶來更好的生活。與之相反，隻有4.8%的女性由於失業或無法就業等原因被迫創業。 閆宏微在調查訪談中發現一個有趣現象，“全面二孩”政策頒佈後，51.8%的女性表示會考慮或選擇自主創業，這超出不少人的預想。女性希望得到越來越多的自由支配時間而選擇自主創業，成為女性創業的另一個傾向。一些女性創業者提出，創業會讓女性在消費和社交方面有更大自由。 4 “上有老，下有小”仍是難題 專傢調查後發現，不少女性尤其是大齡未婚、或生育二胎的女性，她們在生理、心理和社會責任等方面負擔更重，職業與傢庭、育兒等難以平衡的問題成為當代職場女性遇到的新困惑。 調查顯示，八成的女性急需傢政服務、老人和病人的護理。位列上海知識女性最希望得到的社會公共服務需求前幾名的依次為：傢政服務（51%），老人和病人的護理（39.3%），養老機構（29.8%），托幼機構（20.4%），晚托班（13.4%），暑托班（7.9%），全日制保姆（6%）。 當被問到，在鼓勵女性人才事業發展方面，您最期待的相關政策是什麼時：42.5%的女性選擇“保護女性公平就業權、禁止用人單位性別歧視”，41.1%女性選擇“提高女性生育期間的社會福利保障(包括產假、育兒假、生育補貼等)，41%女性選擇“鼓勵有條件的用人單位建立彈性工作制”，37%女性選擇“保障女性上升渠道暢通”。同時，女性還期望在創業方面和男女同齡退休等方面給予政策的支持。
桃園靜電機出租
AUGI SPORTS｜重機車靴｜重機車靴推薦｜重機專用車靴｜重機防摔鞋｜重機防摔鞋推薦｜重機防摔鞋
AUGI SPORTS｜augisports｜racing boots｜urban boots｜motorcycle boots
文章標籤
全站熱搜
留言列表
